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1月15日上午，成都中科唯实公司召开了2012年度工程技术人员述职考评会。会议由公司技术委员会主任蒋红雨主持，公司董事长、技术委员会成员及全体工程技术人员参加了会议。   

会上，公司近20名工程技术人员分别就承担的技术工作，在技术方面的提高，对部门或公司在技术上的贡献等作了述职。结合前期的书面总结和现场述职情况，公司技术委员会分别对每位工程技术人员进行了打分评议，一致认为今年的述职考评相比往年有了很大的提升，工程技术人员不但在技术水平上有所提升，在表达能力上也有了很大的提升。同时也希望技术人员不仅要有解决技术难题的能力，还要在公司实施战略规划的过程中提升技术创新的能力。

公司董事长董成生在会上作了重要讲话，他强调公司战略发展需要人才队伍来保障，要将技术队伍建设与战略规划实施有机的结合起来；技术人才队伍建设是一个长期的过程，需要各级领导给予高度重视，要建立人才培养和人才引进的长效机制。他希望公司工程技术人员加强学习，以满足职业发展需要，增强创新理念，提高  创新能力。

通过开展述职考评工作，促进了公司工程技术人员之间的相互交流，进一步明确了工程技术人员考核的意义和重要性，对推动公司技术水平的发展和进步起到了积极的作用。